健全経営のパートナーとして「業務革新」をサポート

社会保障・税一体改革における「2025年モデル」に向けた医療機能再編など、医療を取り巻く環境が大きく激変する中、生き残りをかけた改革・経営効率、すべての医療機関にとって不可避の課題です。その具体的な解決策の一つがアウトソーシングとノウハウを持った人材の活用です、エヌジェーシーは医事全般の請負業務から人材派遣まで、あらゆるニーズに即したオーダーメイドのサービスを提供いたします。

1.業務請負

医事業務部門や医療作業部門、情報管理部門等を一括または部門ごと外部委託することによって、より一層のコア業務への専念と、効率的な運営によるスリムな経営体質を確保できます。

さらには、中・長期的な展望を考え、安定した有能な人材の供給が行われ、あらゆる費用面が固定化され、経営的なリスクを最小限に抑えることができます。

業務にあたるスタッフには、「接遇研修」「個人情報保護研修」「医事知識向上を目的とした資格取得研修」など、定期的に研修を実施しております。

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2.人材派遣

弊社には、ヒューマンスキルとテクニカルスキルを兼備したスタッフが、豊富に登録されています。

短期・中長期的な活用、或いは「突発的な人材の確保」「子育て支援制度への対応」「業務の波や特徴に合わせた人材の確保」等、医療機関様のあらゆるニーズに最適な人材を供給いたします。

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3.紹介予定派遣

最長で6ヶ月の派遣期間終了後に社員として紹介することを予定した人材サービスです。

派遣期間中に病院やクリニックと派遣スタッフがお互いの適正を見極めてからの雇用・被雇用が成立するため、お互いのミスマッチを防止し、効果的な人材の確保を可能にします。

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4.人材紹介

事務長や医事課長等の管理職やMS(看護師事務補助業務)、医事請求のスペシャリストなどの有用な人材を正社員や契約社員等として直接雇用したいという病院やクリニックの求人ニーズにお応えいたします。

豊富な人材データベースから、綿密な打ち合わせを通した人選はスピーティーかつ安心。採用に関する手間や費用を軽減でき、高いコストパフォーマンスを実現します。

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